Face au constat alarmant du sous-emploi des personnes de + 50 ans dans le secteur de la Tech (seulement 2,4% ont plus de 55 ans), la French Tech construit une Charte d’engagement, ayant pour objectif de favoriser la diversité et de tripler, d’ici à 2030, le recrutement des personnes de + 50 ans dans le secteur Tech.
Article par la French Tech et Les Echos, 29 Mai 2024
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